Pourquoi réaliser un audit de votre communication ?

Dans une entreprise, on se croise tous les jours, ce qui donne l’impression que la communication interne est bonne.

Cependant communiquer, c’est également transmettre des informations et aider à la diffusion des connaissances.

Nous sommes entrés dans l’ère de la communication numérique avec une prolifération d’outils qui rendent la communication impersonnelle et souvent envahissante.

L’entreprise est un lieu d’échanges où les pratiques laissent place à l’écoute, la négociation, la discussion.

Pourquoi la communication est essentielle au bon fonctionnement de votre entreprise ?

La communication permet :

  • d’informer et transmettre des informations
  • de questionner et obtenir des renseignements
  • de prendre une décision
  • de communiquer une directive ou un objectif
  • d’établir des règles
  • d’exprimer ses idées
  • de donner du feed-back
  • de motiver
  • de développer des liens et des relations
  • de résoudre des problèmes

 Qu’est-ce qu’une bonne communication d’entreprise ?

Une bonne communication, il convient de définir une politique de communication (publics, messages…)

La direction générale, le service RH et le service communication doivent veiller à ce que la communication interne et sociale privilégie la circulation de l’information en interne mais elle a surtout pour but de favoriser la fidélisation, la cohésion sociale, le développement du sentiment d’appartenance et le partage des valeurs.

 ADRH Conseil accompagne l’entreprise de la région Nord Pas de Calais et Picardie, dans la cohérence des choix, des procédures d’information et la circulation générale de l’information de l’entreprise.

ADRH Conseil vous aide à concevoir des outils de communication simples :
  • Notes d’information
  • Cadrer une réunion
  • Compte rendu de réunion
  • Livret d’accueil
  • Procédures internes
  • Charte informatique

Audit RH

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