Formation Bases pratiques de la Paie – Durée : 3 jours (21 heures) – 5 personne Mini – 8 personnes Maxi

Objectifs de la formation « maîtriser les bases pratiques de la paye » :

  • Acquérir les principes juridiques, sociaux et fiscaux liés à l’établissement de la paie et des charges sociales
  • Préparer/établir une paie conforme à la réglementation en vigueur
  • Savoir calculer les charges sociales

Prérequis : Connaissance de base en mathématique

Public concerné : Toute personne n’ayant jamais ou peu pratiqué la paie et qui souhaite acquérir les bases pratiques de la paie

Méthode pédagogique : Apport théorique et exercices pratiques

Modalités d’évaluation : Cas pratiques

Formalisation à l’issue de la formation :  Attestation de formation délivrée par ADRH Conseil

A l’issue de la formation, les participants sont capables :

  • De connaître le cadre général et le vocabulaire de la paie
  • De connaître les notions de base nécessaires à la préparation de la paie
  • Établir des bulletins de paie « simples »

 fiche de paie pratique

Résumé du contenu de la formation paye Hauts de France

Acquérir les techniques de base (hors cas particuliers) permettant l’établissement d’un bulletin de paie

Thème : RH / Droit social

Programme détaillé de la formation des pratiques de la paie:

1 – Droit du Travail

  • Les sources du droit du travail
  • Les conventions collectives et la jurisprudence

2 – Connaître la structure du bulletin de salaire et sa valeur juridique

  • Les différentes zones du bulletin de paie
  • Les mentions obligatoires et les mentions interdites
  • La valeur juridique du bulletin

3 – Déterminer le salaire brut

  • Le salaire de base
  • Les heures supplémentaires et complémentaires
  • Les heures de nuit
  • La compensation obligatoire en repos

4 – Le mécanisme des avantages en nature :

  • Nourriture
  • Logement
  • Véhicule
  • NTIC

5 – La gestion des arrêts de travail

  • La maladie non professionnelle

6 – Les congés payés :

  • L’acquisition des congés
  • La prise des congés
  • Le fractionnement
  • Le calcul de l’indemnité

7 – Calculer le montant de la rémunération

  • Le salaire minimum légal
  • Le salaire minimum conventionnel

8 – Calculer les charges sociales

  • Les cotisations de Sécurité sociale :
    • Plafond
    • Taux
    • Assiettes
    • Paiement
    • CSG/CRDS
  • Les cotisations de l’assurance chômage :
    • Assiette
    • Taux
    • Paiement
  • Les cotisations de retraite complémentaire :
    • (ARRCO et AGIRC)
    • Assiettes
    • Taux
    • Paiement

9 – Calculer le net à payer

  • L’avance
  • L’acompte
  • Les frais professionnels
  • Les avantages en nature

10 – Calculer le net imposable

  • La CSG/CRDS non déductible
  • La prévoyance santé

Formation à Arras

 

Lieu : 9 rue des Agaches, 62000 Arras

Date : 07 – 14 et 21 Septembre 2018

 Horaires : 9h-12h / 13h30-17h30

inscrire formation adrh

Formation à Lille

 

Lieu : 51 rue Michel Ange, 59000 Lille

Date : à définir

Horaires : 9h-12h / 13h30-17h30

inscrire formation adrh

 

Arras-Lille

piloter entretien entreprise

préparer et conduire un entretien professionnel

Arras-Lille

entretien prfessionel nord

Organiser et piloter ses entretiens professionnels

Arras – Lille

rh réseaux sociaux

RH 2.0 Recrutement et réseaux sociaux

Arras

réputation réseaux sociaux

E-réputation et
réseaux sociaux

Arras – Lille

relationnel conseil rh

Développer ses compétences relationnelles

Arras – Lille

anticiper conflit management

Anticiper et gérer les conflits

Arras-Lille

recrutement conseils adrh

Recruter et intégrer un collaborateur

Arras – Lille

Audit RH

Animer, Motiver et développer la performance individuelle

Arras

google analytics audienceAnalyser ses audiences avec Google Analytics

Arras-Lille

relation client

Maîtriser les enjeux de la relation client

[Total : 0    Moyenne : 0/5]